签过合同算应届生吗,签了实习协议和三方协议的应届生,因为微博的一句话被辞退,算违约吗?


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大四找了份产品策划的工作,因为每天9点下班,公司没有加班费,老板的意思是在公司呆到9点可以多学点东西。老板在微博上晒公司福利,个人转发了微博,并且回了句“9点下班的福利咋没说”,本意为调侃性质,微博粉丝就几十个。被老板知道,最后找到我,并且把我辞退。就签订了一个实习协议和三方协议,公司说实习时可以解雇人,以不符合公司文化解雇的,也赔偿了违约金,有书面的解除协议通知。

算违约。

你最重要的还是吃一堑长一智吧。

这个事情里你应该能看到。

既然给了你违约金,公司辞退你很正常。

而第三方实习协议,意味着你在这个公司干下去也没前途,即使他不想要你了,因为是第三方合同,同工不同酬现象很严重。还是早走的好。

你吃了老板给你画的大饼,有没有觉得很饱啊?

这是拿豆包不当干粮啊,人家有福利,你没有还不能说,是要说你傻呢还是老板抠?

言多必失啊,确实如此。

找个好老板,才是最重要的。

随缘给人家拜年啦!一看你就是一位很不错的小伙,朝气蓬勃的,我特别欣赏你!刚从学校毕业踏入社会,我建议你在职场中严于律己,做好以下几点。

踏实好学。刚参加工作的时候,对工作岗位上的所有业务都太陌生,专业知识就如同一张白纸般的干净。为了以后能更快更好的适应和完成工作任务,你得像刚出生的婴儿贪婪的吸收母亲的乳汁似的,主动找老员工去学习讨教,把自己快速变成单位的业务骨干,才是一名年轻人应该具备的活力。加加班又算得了什么呢?笨鸟先飞才是人前光鲜亮丽的基石。

低调谦虚。遇事不要和任何人争,不管争输争赢都是输,和朋友争会输掉好人缘,和家人争会淡化亲情,和同事争会输掉团队合作意识,总之和谁争就会失去谁的橄榄枝。自古能汇聚成海的地方都是因为地势低,能做人中龙凤的人都是因为心态比别人更低。你在微博中的调侃实属不应该,老板做的公司形象广告,被你一句话变成了负面宣传,切记以后别再犯同样的错误。

懂礼貌。我们生长在一个礼仪之邦的社会环境里,待人接物都要做到礼让三先,做一名懂礼貌的人,才能得到更多人的喜欢和爱戴。在任何地方都一样,懂礼貌才能有个好人缘,包括你在现在的工作环境中也不例外,愿你早日成为一名受人拥护的人。

过去的事已经过去,哪个人没有经历过一点坎坷?管他违法还是违约,跌倒了再站起来微笑面对,今天遇到的再大困难在将来回望的时候,都只不过是一点坑洼不值一提。愿你早日能忽略以前的心结,全身心的投入到现在的工作中去,做好现在才是成功的秘诀。