提了辞职公司招不到人,上班四个月已将公司业务熟透,担心在这里再也学不到东西,要不要辞职?


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17年毕业,至今做过两份工作,一份五个月,另一份是现在的猎头助理四个月,对公司文化不太认可,想离职,但是又觉得频繁跳槽不好好,是不是要再多留一年长点经验,但是我很怕这一年什么东西都没学到。

现在90后都比较浮躁,我也是,工作一段时间就会对工作产生厌倦,总觉得自己已经懂了,其实不是这样的,主要看你的心态吧,你所说的业务已经熟悉是对你现在工作岗位的熟悉,还是对公司整个业务熟悉,每个公司存在必然有他的原因,每个老板能做老板也都他的奋斗史。

如果你觉得自己完全掌握了,你要问一下自己,如果让你自己去开一家这样的公司你能开起来吗,你知道从哪里入手吗?如果答案是否定的,你要重新考虑一下自己的选择。

我身边有个朋友下学很早,早早就被父母送到玩具厂做工,他也是学了几个月全都懂了,然后他并没有离开,而是跟着老板去学经营,跟客户沟通,每一个材料是怎么进来的,客户是从哪里找的,当他真正学会的时候,选择了离职,自己开了一家公司,现在做的很好,现在好多客户都是以前他在以前的工厂洽谈的客户,所以永远不要说你做的很好了,学的很好了,关键看你怎么学到精髓

对于90后,频繁换工作是很经常的事,出现这种原因的最主要因素是他们不知道自己要的到底是什么,面试遇到觉得还可以就上班了,做了一段时间觉得不合适就要离职,人总有一天要稳定下来的,不要急,想清楚要的是什么,现在我们还年轻,还有可以挑选的资本,随着我们年龄的增长,00后涌入社会,你不稳定下来就会被淘汰的。

上班四个月已将公司业务熟透,然后又很怕什么东西都没学到,很矛盾的想法。17年毕业,能不能说你有需要用17年的工作成长的能力?你也太厉害了吧,四个月就将一个公司的业务熟透,而且对公司文化不认可。佩服。

有没有想过,公司认可你吗?