合肥事业单位不给编制,在事业单位改革中,你觉得哪类编制最尴尬?为什么? <#21---->


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1、自收自支;2、行政类、行政执法类;3、公益二类部分事业单位和生产经营类。

其实这是一个伪命题,或者说提问不准确的问题。事业单位只有一种编制,那就是“事业编制”,只不过习惯上按照不同的分类方式,事业单位可以分为好多类:按照财政供给方式,事业编制可以分为“全额、差额、自收自支”类,按照事业单位分类方式,可以分为行政类、公益一类、公益二类、生产经营类。就这两种分类方式中,有几类编制地位比较尴尬:

1、自收自支类:该类编制,在过去是地方政府根据自身需要,为了弥补正式编制之不足,自己核定的编制种类,数量也由自己确定,由自己供养,只在上级机构编制部门进行备案。过去,也算是正式编制的一种类型。可是,在《机构编制法》出台之后,这类编制不再被承认,编制取消,人员自己消化。

这就尴尬了,当年,这类编制也正式过啊,使用自收自支编制的人员类型各种各样,来源也十分复杂,有正式分配的,有退伍军人安置的,有省招、市招的,有地方政府自行招聘的,所有有政策、没政策,正式或者非正式途径,都可以正大光明的使用此类编制。

《机构编制法》一出,编制一刀切撤销,所有人员一刀切分流,招聘的好说,正式途径进入的,亏死了—当年可是有政策安置,或者是通过正规途径进入的啊,某某某和我一块儿安置的,人家现在工作可安稳了,我却下岗了。

2、公益二类部分事业单位和经营类:在事业单位分类改革中,明确了公益二类事业单位中的中介服务机构,和部分可以由社会或者市场替代的职能,直接推向市场,和生产经营类事业单位一样,全部改企,人员分流。这类单位中人员和自收自支类编制人员一样,面临着同样的问题:出身相同,选择不同,结局不同!这两类事业单位中,还有的是从其他保留的事业单位调整而来的,有的还在管理岗位,你说尴尬不尴尬。

3、行政类事业单位:行政类事业单位,在此次改革中,明确规定行政类全部取消,职能由机关承担。和行政执法类事业单位一样,按说都承担行政职能,改革后,应该和行政机关一样,承担行政职能,使用行政编制。看起来天经地义的事情,实际执行起来却有很大困难。行政编制只减不增,这么多行政职能、行政类事业单位,合并到行政机关之后,事业编制撤销,人员整合,行政机关行政编制却不增加,将造成许多人无编可用。由使用事业编制,转为使用行政编制,本来是一件好事,却变成了“非在编人员”,你说尴尬不尴尬。

说起什么编制最尴尬,除了工勤编制,还有谁敢站出来?

工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(司机)、餐饮服务(食堂工作人员)等。

而如今的机关事业单位的工勤人员,早就不是做那种端茶递水、开车等等事情了。如今的机关事业单位的工勤人员如同其他的公务员、事业干部一样的承担着各种各样的工作,或者说有可能干很多的事情。工勤人员的工作量并不比公务员、事业干部低,但是工勤人员拿到的工资待遇却比他们少上一截,而且不论工勤人员你怎么干,你永远都不能提拔,最多就是一个股级干部,再往上爬,你就死了这条心吧!就三个字“不可能”。

根据上面说的,你们说还有什么编制比工勤更尴尬😓,更悲催?

根据